As equipes de referência no SUAS

As equipes de referência no SUAS

Estruturar as equipes de referência para a oferta dos serviços no SUAS tem sido um enorme desafio para os gestores. Afinal, a obrigatoriedade das equipes de referência para a oferta da Assistência Social representa uma mudança histórica profunda. Logo, esse percurso é cheio de idas e vindas. Muitas conquistas foram feitas. Porém, atualmente temos vivenciado um aumento da precarização das relações de trabalho em todos os âmbitos. Na esfera pública, por exemplo, temos uma desaceleração na oferta de concursos públicos e um aumento da contrataçãoContinue lendo

A importância dos dados na gestão do SUAS

A importância dos dados na gestão do SUAS

Dados devem ter papel estratégico na gestão do SUAS. Eles estão no centro da tomada de decisões, da criação de estratégias, perpassando toda a implantação ou execução de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Os dados e as informações, ou a ausência deles, não são apenas responsabilidade das áreas de Vigilância Social. Por sua vez, afetam não apenas a Gestão, como também todos os trabalhadores do SUAS e toda a oferta da Política de Assistência Social. Uma parcela significativa das dificuldades de implantação e execuçãoContinue lendo

O Censo SUAS para a Política de Assistência Social

O Censo SUAS para a Política de Assistência Social

O Censo SUAS é o método utilizado pelo Sistema Único de Assistência Social (SUAS), para monitorar todos os serviços, programas e projetos ofertados, conforme diretrizes da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Essa ferramenta foi instituída pelo Decreto nº 7.334 de 19 de outubro de 2010. Os dados e informações coletados pelo Censo SUAS contribuem significativamente para a efetividade e transparência da Política de Assistência Social (PNAS). Bem como para a melhoria da estrutura da rede socioassistencial e funcionamento do SUAS. A Vigilância Socioassistencial, por exemplo, comoContinue lendo

A Importância da Educação Permanente aos Trabalhadores do SUAS

A Importância da Educação Permanente aos Trabalhadores do SUAS

O trabalho social é o principal instrumento de mediação no SUAS, na qual a gestão de trabalho orienta as ações conjuntas dos  profissionais qualificados que atuam nas equipes de referência. Cabe à gestão promover um trabalho com eficiência e qualidade se faz necessário que a gestão de trabalho mobilize os trabalhadores quanto a importância da educação permanente, fazendo uso de recursos teóricos, metodológicos e tecnológicos adequados. A mobilização de trabalhadores utiliza mecanismos que permitem o aprimoramento dos fluxos de informação e dos processos de tomadaContinue lendo